Стратегії та моделі кар'єрного розвитку персоналу в умовах організаційних змін

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКовбаса, Михайло Миколайович
dc.date.accessioned2026-04-02T11:29:58Z
dc.date.issued2025-10-01
dc.description.abstractТези доповідей учасників міжнародної дистанційної науково-практичної конференції «Сталий розвиток суспільства в цифрову епоху: інновації, технології, провідництво та менеджмент в освіті» (м. Київ, 1 жовтня 2025 року)
dc.identifier.citationКовбаса М. Стратегії та моделі кар'єрного розвитку персоналу в умовах організаційних змін // Сталий розвиток суспільства в цифрову епоху: інновації, технології, провідництво та менеджмент в освіті : матеріали міжнародної дистанційної науково-практичної конференції ( м. Київ, 1 жовтня 2025 року)- Київ : НУБіП України. 2025. С. 79-87.
dc.identifier.urihttps://dglib.nubip.edu.ua/handle/123456789/14689
dc.language.isouk
dc.publisherНУБІП
dc.subjectстратегії управління
dc.subjectпрофесійний потенціал
dc.subjectзміна структур
dc.subjectгеографічне розташування
dc.subjectmanagement strategies
dc.subjectprofessional potential
dc.subjectchange of structures
dc.subjectgeographical location
dc.titleСтратегії та моделі кар'єрного розвитку персоналу в умовах організаційних змін
dc.typeConferenceProceedings

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Kovbasa_Tezy_2025_Stratehii_ta_modeli.pdf
Розмір:
367.24 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Тези конференцій - 2025