Формування системи управління організацією на основі KPІ

Abstract

Магістерська кваліфікаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел та додатків. Основний текст кваліфікаційної роботи викладено на 91 сторінці, у тому числі робота містить 27 таблиць, 7 рисунків та 55 використаних джерела. У першому розділі магістерської кваліфікаційної роботи узагальнено теоретичні аспекти формування системи управління організацією на основі КРІ. Наведено сутність та зміст ключових показників ефективності, розкрито особливості системи управління організацією на основі KPI. Охарактеризовано методичні підходи до системи управління організацією на основі KPI. Другий розділ кваліфікаційної роботи присвячений діагностиці формування системи управління СТОВ «Агроко» на основі КРІ. Здійснено загальну характеристику діяльності СТОВ «Агроко», проведено аналіз формування системи управління СТОВ «Агроко» та здійснено її оцінку на основі КРІ. У третьому розділі магістерської кваліфікаційної роботи надано пропозиції щодо удосконалення формування системи управління СТОВ «Агроко» на основі КРІ. В результаті проведених досліджень розроблено рекомендації щодо підвищення ефективності системи управління СТОВ «Агроко» на основі КРІ, стратегічні напрями оптимізації системи управління СТОВ «Агроко» та використання зарубіжного досвіду формування системи управління організацією на основі КРІ.