Мотиваційний механізм функціонування державної служби

Abstract

Розглянуто теоретичні підходи та ключові теорії мотивації, що застосовуються в державному управлінні, з акцентом на специфіку України. Розкрито поняття мотиваційного механізму та його ключові компоненти, враховуючи специфіку українського контексту, зокрема політичні, економічні та соціокультурні аспекти. Охарактеризовано актуальні нормативні акти та існуючі мотиваційні програми, які спрямовані на підвищення мотивації державних службовців в Україні. Досліджено вплив війни в Україні на реалізацію мотиваційного механізму державної служби. Визначено основні проблеми і бар’єри щодо інтеграції новітніх практик мотивації, які б сприяли покращенню функціонування державної служби. Надано пропозиції щодо здійснення комплексної реалізації мотиваційного механізму в сучасних умовах.