Формування системи контрою в менеджменті підприємства

Abstract

Сучасні умови розвитку підприємств характеризуються підвищеною конкуренцією, динамічністю ринкового середовища та необхідністю забезпечення ефективного управління всіма аспектами діяльності. В цих умовах формування системи контролю в менеджменті підприємства набуває особливого значення. Контроль дозволяє забезпечити досягнення стратегічних цілей, оптимізувати використання ресурсів, знижувати ризики та оперативно реагувати на зміни внутрішнього та зовнішнього середовища. Недостатня увага до формування системи контролю може призвести до втрат ефективності управління, зростання ризиків та негативного впливу на конкурентоспроможність підприємства. Саме тому дослідження даної теми є актуальним і своєчасним. Метою дипломної роботи є розробка теоретико-методичних підходів та практичних рекомендацій щодо формування ефективної системи контролю в менеджменті підприємства для підвищення його ефективності та конкурентоспроможності. Завдання дослідження: 1. Визначити сутність та значення контролю в менеджменті підприємства, 2. Вивчити види та методи контролю в управлінні підприємством, 3. Проаналізувати світовий досвід організації системи контролю в менеджменті, 4. Визначити характеристику підприємства та особливості його управлінської системи, 5. Провести комплексну оцінку підприємства, 6. Оцінити ефективності системи контролю ТОВ «РІБАС ХОТЕЛС ГРУП», 7. Запровадити сучасні технології контролю в управлінні підприємством, 8. Розробити пропозиції щодо підвищення ефективності контролю на підприємстві, 9. Визначити вплив вдосконаленої системи контролю на результати діяльності підприємства. Об’єктом дослідження є процеси управління ТОВ «РІБАС ХОТЕЛС ГРУП», зокрема система контролю, яка забезпечує досягнення цілей організації. Предметом дослідження є методи, інструменти та організаційні підходи до формування системи контролю в менеджменті підприємства. У роботі використовуються наступні методи дослідження: теоретичні методи, економіко-математичні методи, графічні методи. Дослідження проведено на основі даних діяльності конкретного підприємства та загальних тенденцій розвитку систем контролю в українських компаніях. Теоретична значимість роботи полягає в узагальненні та розширенні знань про принципи, підходи та методи формування системи контролю в менеджменті підприємств. Практична значимість дослідження полягає у розробці рекомендацій для вдосконалення системи контролю, які можуть бути використані керівниками підприємств для підвищення ефективності управлінських процесів. Результати дослідження можуть бути застосовані як на великих підприємствах, так і в середньому та малому бізнесі. Апробацію результатів дослідження бакалаврської роботи було здійснено на IX Міжнародній науково-практичній конференції «Роль молоді в розвитку АПК України», де було опубліковано тези на тему «Передумови формування системи контролю на підприємстві».