Управління інноваційним розвитком персоналу
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Робота виконана згідно завдання на виконання бакалаврської кваліфікаційної роботи студенту. Тема роботи затверджена наказом ректора НУБіП України. Кваліфікаційна робота – це самостійна індивідуальна робота аналітичного, розрахункового, бізнесового або організаційно-економічного характеру, що містить рішення завдань узагальненого характеру.
Робота відображає рівень теоретичних знань і практичних навичок випускника в рамках обов’язкової та вибіркової складових освітньо-професійної програми підготовки бакалаврів, його здатність до самостійної професійної діяльності як фахівця освітнього ступеню «Бакалавр».
Метою виконання кваліфікаційної роботи є систематизація знань та розширення навичок щодо вирішення завдань відповідно до професійного спрямування.
Description
Keywords
управління, персонал, розвиток персоналу, інноваційний розвиток персоналу
Citation
Дубровченко І.О. Управління інноваційним розвитком персоналу : дипломна робота ... магістра : 073 «Менеджмент» / Дубровченко І.О. - Київ, 2023. – 80 с.