Облік та внутрішній контроль розрахунків за виплатами працівникам підприємства в умовах законодавчих новацій

Abstract

У магістерській роботі досліджено економічну сутність «оплата праці» як об’єкт обліку і внутрішнього контролю розрахунків за виплатами працівникам в умовах сучасних законодавчих новацій , подано пропозиції щодо поліпшення обліку і внутрішнього контролю розрахунків за виплатами працівникам на прикладі ТОВ «ФарміЛенд», м. Київ. У вступі обґрунтовано актуальність питань, які досліджуються у роботі, визначено мету, завдання, об’єкт, предмет, методи дослідження та наведено практичні аспекти. В першому розділі охарактери зована економічна сутність поняття «оплата праці» і «кредиторська заборгованість», наведено наукове обґрунтування щодо форм, видів оплати праці Досліджено питання нормативно правового регулювання обліку і внутрішнього контролю розрахунків за виплатами п рацівникам в умовах сучасних законодавчих новацій. В другому розділі наведено організаційно економічну характеристику досліджуваного підприємства, розглянуто документальне забезпечення, аналітичний та синтетичний облік розрахунків за виплатами працівникам . Обґрунтовано законодавчі новації оподаткування розрахунків за виплатами працівникам в сучасних економічних відносинах. В третьому розділі магістерської роботи значне місце відведено внутрішньому контролю розрахунків за виплатами працівникам в умовах сучасних законодавчих новацій , розглянуто організацію і методику внутрішнього контролю розрахунків за виплатами працівникам , у загальнено результати та напрями підвищення ефективності внутрішнього контролю розрахунків за виплатами працівникам в умовах законо давчих новацій з метою його поліпшення . У висновках магістерської роботи узагальнено отримані результати та наведено пропозиції щодо поліпшення обліку і внутрішнього контролю розрахунків за виплатами працівникам в умовах сучасних законодавчих новацій.