Організація набору і відбору персоналу на підприємство

Вантажиться...
Ескіз

Дата

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Анотація

Робота виконана згідно завдання на виконання бакалаврської кваліфікаційної роботи студенту. Тема роботи затверджена наказом ректора НУБіП України. Кваліфікаційна робота – це самостійна індивідуальна робота аналітичного, розрахункового, бізнесового або організаційно-економічного характеру, що містить рішення завдань узагальненого характеру. Робота відображає рівень теоретичних знань і практичних навичок випускника в рамках обов’язкової та вибіркової складових освітньо-професійної програми підготовки бакалаврів, його здатність до самостійної професійної діяльності як фахівця освітнього ступеню «Бакалавр». Метою виконання кваліфікаційної роботи є систематизація знань та розширення навичок щодо вирішення завдань відповідно до професійного спрямування.

Опис

Ключові слова

підбір персоналу, відбір персоналу, рекрутинг, джерела відбору персоналу, кадрова політика, оцінювання кандидатів, співбесіда

Бібліографічний опис

Третяк П.В. Організація набору і відбору персоналу на підприємство : дипломна робота ... магістра : 073 «Менеджмент» / Третяк П.В. - Київ, 2022. – 103 с.

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в