Управління інноваційним розвитком персоналу

Abstract

Робота виконана згідно завдання на виконання бакалаврської кваліфікаційної роботи студенту. Тема роботи затверджена наказом ректора НУБіП України. Кваліфікаційна робота – це самостійна індивідуальна робота аналітичного, розрахункового, бізнесового або організаційно-економічного характеру, що містить рішення завдань узагальненого характеру. Робота відображає рівень теоретичних знань і практичних навичок випускника в рамках обов’язкової та вибіркової складових освітньо-професійної програми підготовки бакалаврів, його здатність до самостійної професійної діяльності як фахівця освітнього ступеню «Бакалавр». Метою виконання кваліфікаційної роботи є систематизація знань та розширення навичок щодо вирішення завдань відповідно до професійного спрямування.

Description

Keywords

управління, персонал, розвиток персоналу, інноваційний розвиток персоналу

Citation

Дубровченко І.О. Управління інноваційним розвитком персоналу : дипломна робота ... магістра : 073 «Менеджмент» / Дубровченко І.О. - Київ, 2023. – 80 с.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By