Моделювання ринку праці в Україні

Abstract

Актуальність теми дослідження. Сучасний етап функціонування соціально-економічної системи України характеризується безпрецедентним рівнем турбулентності. Національний ринок праці зазнав глибоких структурних деформацій під впливом воєнних шоків, масштабних міграційних хвиль та перманентної макроекономічної нестабільності. Традиційні механізми ринкового саморегулювання виявилися недієздатними в умовах критичного скорочення економічно активного населення, руйнування інфраструктури та глибокого дисбалансу між попитом і пропозицією робочої сили. У такій ситуації виникає гостра об'єктивна необхідність переходу від класичного описового статистичного аналізу до застосування складного інструментарію економічної кібернетики. Саме математичне моделювання дозволяє формалізувати приховані закономірності системи, оцінити ступінь деградації ринкових механізмів, спрогнозувати подальшу траєкторію розвитку соціально-економічних процесів та оптимізувати управлінські рішення в умовах жорстко обмежених фінансових ресурсів держави. Необхідність розробки ефективного математичного апарату для подолання наслідків структурного безробіття та кадрового дефіциту зумовлює беззаперечну наукову та практичну актуальність обраного напряму кваліфікаційного дослідження. Мета і завдання дослідження. Метою кваліфікаційної роботи є проведення комплексного економетричного аналізу процесу функціонування ринку праці України в умовах макроекономічної нестабільності, а також розробка економіко-математичних моделей для прогнозування його параметрів та оптимізації державної політики регулювання зайнятості.