Організація набору і відбору працівників в закладі охорони здоров’я

dc.contributor.advisorБілан Л.Л.
dc.contributor.authorКоваленко Юрій Миколайович
dc.date.accessioned2025-04-18T06:39:07Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractМагістерська кваліфікаційна робота складається із вступу, трьох розділів, висновків та списку використаних джерел. Зміст магістерської кваліфікаційної роботи викладено нa 78 сторінках дpyкoвaнoгo тeкcтy, магістерська робота містить 2 таблиці i 6 pиcyнки. Cпиcoк використаних джерел включає 86 найменувань. У першому розділі магістерської кваліфікаційної роботи висвітлено теоретичні засади добору персоналу, сутність і зміст проблеми дослідження. Розглянуто основні поняття з теми дослідження. Розкрито сучасні технології добору персоналу в закладах охорони здоров’я, спрямовані на забезпечення ефективної діяльності і досягнення мети діяльності закладів охорони здоров’я. Другий розділ присвячено аналізу діяльності комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3». Охарактеризовано діяльність комунального некомерційного підприємства «Київська міська лікарня №3», було виявлено, що комунальне некомерційне підприємство «Київська міська клінічна лікарня №3» у своїй діяльності і в межах повноважень керується Конституцією і законами України, а також Положенням заклад охорони здоров’я, забезпечує виконання Законів України, постанов Верховної Ради України, указів і розпоряджень Президента України, постанов і розпоряджень Кабінету Міністрів України, наказів Мінфіну України та інших центральних органів державної виконавчої влади. Проведено аналіз технологій добору персоналу комунального некомерційного підприємства «Київська міська лікарня №3» та визначено їх ефективність. У третьому розділі окреслено напрямки удосконалення технологій добору персоналу комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3» та схарактеризовано шляхи і засоби їх удосконалення. Розроблено методичні рекомендації щодо удосконалення технології добору персоналу комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3». Результати дослідження систематизовано, узагальнено та зроблено висновки, які висвітлено у даному розділі.
dc.identifier.citationКоваленко Ю.М. Організація набору і відбору працівників в закладі охорони здоров’я : дипломна робота … магістра : 073 Менеджмент. Київ, 2024. 91 с.
dc.identifier.urihttps://dglib.nubip.edu.ua/handle/123456789/9304
dc.language.isouk
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectтехнологіяuk_UA
dc.subjectзаклад охорони здоров’яuk_UA
dc.subjectpersonnelen_US
dc.subjecttechnologyen_US
dc.subjecthealthcare facilityen_US
dc.titleОрганізація набору і відбору працівників в закладі охорони здоров’я
dc.typeThesis
thesis.degree.departamentУправління та освітніх технологій
thesis.degree.grantorГуманітарно-педагогічний факультет
thesis.degree.specialtyМенеджмент

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Kovalenko_Mahisterska_Orhanizatsiia_naboru_i_vidboru.pdf
Розмір:
743.46 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: