Кваліфікаційні роботи бакалаврів

Постійне посилання на розділhttps://dglib.nubip.edu.ua/handle/123456789/9

Переглянути

Зараз показуємо 1 - 20 з 76

Аналіз вирощування рибопосадкового матеріалу цьоголіток форелі в умовах Державної установи «Рибоводний форелевий завод «Лопушно»
(2024) Макаревич Вікторія Віталіївна; Марценюк В.В.
Актуальним у сфері аквакультури сьогодні залишаються питання природоохоронного спрямування, а саме вирощування здорового зарибку на рибницьких господарствах та подальше його введення в природні гідроекосистеми. Проведення заходів з реінтродукції допомагає швидко зупиняти негативні тенденції, що спостерігаються у зміні іхтіокомплексів водойм України. Особливо важливим є впровадження процедур штучного відтворення для підтримки популяцій рідкісних видів риб та збереження їх чисельності. Штучне розведення риби в Карпатах має 130-річну історію [1]. Збільшення структури видового складу за рахунок розведення цінних об‘єктів рибного господарства, а саме – представників ряду лососевих сприятиме раціональному використанню виробничих ресурсів рибницьких підприємств, дасть змогу поліпшити асортимент зарибку. РФЗ Лопушно впродовж багатьох років займається вирощування зарибку лососевих видів риб переважну кількість з яких складають цьоголітки струмкової форелі. Метою роботи є проведення аналізу вирощеного рибопосадкового матеріалу цьоголіток форелі на РФЗ Лопушно Чернівецької області. Відповідно до сформованої теми роботи було визначено наступні завдання: -вивчити сучасний стан запасів струмкової форелі в природному іхтіокомплексі; -охарактеризувати діяльність РФЗ Лопушно як державного підприємства; -описати виробничі потужності показників вирощування рибопосадкового матеріалу; -надати пропозиції збільшення якості вирощених цьоголіток струмкової форелі Об’єктом дослідження є цьоголітка струмкової форелі вирощена на рибоводному заводі Лопушно. Предмет роботи - цьоголітки струмкової форелі вирощені на РФЗ Лопушно Чернівецької області. В дипломній роботі використано іхтіологічні, гідробіологічні та економічні методи досліджень. Аналіз статистичних даних здійснювався за допомогою програми Microsoft Excel, використовуючи t-критерій Стьюдента. Різниця між групами вважалася статистично значущою при значенні p < 0,05. Дипломна робота за своє структурою складається з 44 сторінок, 10 малюнків, 9 таблиць та списку літературних джерел, що нараховує 31 публікації, з яких 5 іноземною мовою.
Аналіз технології аквапоніки на базі ТОВ «Аква Систем Органік»
(2024) Семенець Ігор Олександрович; Марценюк В.П.
Попит на рибу та морепродукти є дуже великим, втім основним джерелом рибної продукції є рибальство. Воно забезпечує 53% всього рибного виробництва у світі, тоді як на розведення риби (аквакультуру) припадає решта 47%.В Україні ситуація з розведенням риби є поганою. Зокрема, вирощування української товарної риби в умовах аквакультури у 2019 році склало всього близько 15,3 тис [1]. тон проти 816 тис. Тон риби отриманої від промислового вилову [2]. Втім, з’являється все більше підприємств, які займаються вирощуванням риби. На даний час найпередовішим напрямом рибництва вважається аквапоніка. Вона являє собою екосистему, в якій ключовими є три типи живих організмів: водні тварини (зазвичай, риби), рослини і бактерії. Суть методу – використання відходів життєдіяльності водних тварин (риб) в якості поживного середовища для рослин. Водні тварини виділяють токсичні для них самих продукти життєдіяльності: азотні, калійні, фосфорні сполуки, вуглекислий газ. Накопичення цих речовин у воді становить головну проблему як у замкненій промисловій аквакультурі, так і в простому акваріумі. Ці ж речовини абсолютно необхідні в гідропоніці і їх додають у воду для отримання поживних розчинів для рослин. У аквапоніці ця проблема вирішується сама собою: продукти життєдіяльності риб утилізуються бактеріями та рослинами. Аквапоніка має цілу низку переваг над традиційним сільським господарством, аквакультурою і гідропонікою, тому що об’єднує в собі переваги всіх цих методів без їх недоліків. Для традиційного рибництва аквапоніка – це така ж революція, як гідропоніка для звичайного садівника/городника. Саме цю методику вирощування риби з рослинами 8 застосовує Товариство з обмеженою відповідальністю( далі в тексті ТОВ) «Аква Систем Органік» На господарстві категорично не використовуємо антибіотики, стимулятори росту і гормони. Риба росте здоровою, а кларієвий сом, у порівнянні з канальним, є більш корисним і не має запаху мулу. З турботою про довкілля, «Аква Систем Органік» використовує енергозберігаючі технології на виробництві, такі як сонячні колектори для підігріву води. Тут використовують еко-дружні матеріали, біо-посуд та крафтовий папір, що підлягають повторній переробці. Мальок риби імпортується з Голландія, що підтверджено сертифікатом походження. При вирощуванні риби використовуються найкращі комбікорми з Польщі. Тому риба корисна і має відмінні смакові якості. М’ясо риби не містить патогенних бактерій, паразитів, радіонуклідів, та інших шкідливих речовин, які могли б становити небезпеку для людини – адже система, де вирощується риба – замкнена. Господарства знаходиться в містечку під Києвом у Василькові.
Антикризове управління підприємством
(2024) Аржаной Іларіон Павлович; Вакуленко В.
Актуальність теми. Антикризове управління підприємством є актуальною та складною проблемою в сучасних умовах економічної нестабільності. Зростаючі виклики та непередбачувані обставини у сфері бізнесу створюють серйозні перешкоди для стабільного функціонування підприємств. Актуалізація питання антикризового управління зумовлена потребою забезпечити стійкість та успішність підприємств у змінному економічному середовищі. В сучасних умовах, де відбуваються швидкі зміни на ринках, підвищується конкуренція та збільшується ризик зовнішніх та внутрішніх кризових ситуацій, антикризове управління стає ключовим елементом стратегічного управління підприємством. Ефективне антикризове управління передбачає не лише реагування на виниклі проблеми, а й аналіз, прогнозування та планування дій для запобігання кризовим ситуаціям та забезпечення стабільності підприємства у майбутньому. Мета і завдання дослідження. Метою бакалаврської кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення процесів антикризового управління на підприємстві. Сформовані наступні завдання: - з’ясувати зміст поняття антикризове управління підприємством; - дослідити механізми антикризового управління підприємством; - розглянути модель антикризової оцінки діяльності підприємства; - навести загальну характеристику ТОВ «Домінік Ко»; - виконати аналіз ефективності діяльності ТОВ «Домінік Ко»; - виконати аналіз ймовірності банкрутства ТОВ «Домінік Ко»; - визначити основні фактори кризи підприємства; Об'єкт дослідження антикризового управління підприємством є система управління, спрямована на попередження та подолання кризових ситуацій. Предмет дослідження включає методи, стратегії та інструменти, які використовуються для ефективного антикризового управління та забезпечення стабільності підприємства. Методи дослідження. Один з основних методів - аналіз нормативно-правових актів. Це передбачає детальне вивчення законодавчого середовища, яке регулює антикризове управління на підприємствах. Такий аналіз допоможе зрозуміти правові обмеження та можливості управління кризовими ситуаціями та їх вплив на діяльність підприємства. Другим методом є аналіз статистичної звітності та економічних показників. Це означає оцінку даних статистичних звітів, фінансових та економічних показників підприємства в умовах кризи. Цей метод дозволяє виявити тенденції, ризики та можливості управління в умовах кризи. Третій метод - анкетування та опитування працівників підприємства. Це дозволяє зібрати думки та переконання працівників щодо ефективності застосованих стратегій управління кризовими ситуаціями, їхню готовність до подальших змін та пропозиції щодо вдосконалення управлінської практики. Інформаційною базою дослідження є нормативно-правові акти України, вітчизняні та зарубіжні інформаційні джерела, статистична звітність Державної служби статистики України, річні звіти та первинна документація ТОВ «Домінік Ко», а також результати опитування та власних спостережень. Практичне значення одержаних результатів полягає у наданні рекомендацій, спрямованих на удосконалення процесів антикризового управління в підприємстві, які сприятимуть підвищенню ефективності його діяльності. Апробація результатів бакалаврської роботи. Основні результати дослідження були оприлюднені на: ІІІ Всеукраїнській науково-практичній онлайн конференції здобувачів вищої освіти та молодих учених «Актуальні питання теорії та практики менеджменту в умовах сучасних викликів» (м. Київ, НУБіП України, 11 жовтня 2023 р.). Структура роботи. Бакалаврська кваліфікаційна робота складається із вступу, трьох розділів, висновків та списку використаних джерел. Основний зміст викладено на 5 сторінках друкованого тексту, бакалаврська кваліфікаційна робота містить 13 таблиць i 15 рисунків. Список використаних джерел включає 27 найменувань.
Біологічна меліорація водойм комплексного призначення
(2024) Дробязко Анастасія Сергіївна; Хижняк М.І.
Випускнa бaкaлaврськa рoбoтa “ Бологічна меліорація водойм комплексного призначення ” виклaденa нa 57 стoрінкaх кoмп’ютернoгo тексту, включaє 12 тaблиць, 1 рисунoк, списoк літерaтури нaрaхoвує 35 літерaтурних джерел. Метa рoбoти пoлягaлa у дoслідженні рoлі біомеліоративних зaхoдів у фoрмувaнні біoлoгічнoї прoдуктивнoсті вирoщувaльних стaвів. Oб’єкти дoсліджень – угрупoвaння зooплaнктoну і зooбентoсу, мoлoдь кoрoпa, білoгo тoвстoлoбa і білoгo aмурa. Зa результaтaми прoведених дoсліджень з вивчення впливу зaхoдів інтесифікaції у фoрмувaнні біoлoгічнoї прoдуктивнoсті вирoщувaльних стaвів рибгoспу «Нивкa» встaнoвленo, щo екoлoгічний стaн рибницьких стaвів прoтягoм вегетaційнoгo сезoну в oснoвнoму був зaдoвільним. Зaстoсувaння мінерaльних і oргaнічних дoбрив сприялo рoзвитку кoрмoвих для риб плaнктoнних і дoнних безхребетних. Середнoсезoнні пoкaзники біoмaси зooплaнктoну знaхoдились нa рівні 2,64 г/м3 тa 5,73 г/м3 , зooбентoсу 4,46 -5,24 г/м2 . Середня мaсa цьoгoлітoк кoрoпa стaвів дoсяглa 40,1 – 42,1г, білoгo тoвстoлoбa – 20,1-23,2 г, білoгo aмурa – 13,4-14,1 г. Вихід цьoгoлітoк із нaгулу зa кoрoпoм стaнoвив 61,8-66,9 %, зa рoслинoїдними 6,2-8,6%, зaгaльнa рибoпрoдуктивність стaвів 899,1-1066,3 кг/гa, екoнoмічнa ефективність вирoщувaння рибoпoсaдкoвoгo мaтеріaлу – 11,8-17,2 %.
Біологічні особливості іхтіофауни Нижньо Білоцерківського та Турбівського водосховищ
(2024) Притула Євген Васильович; Климковецький А.А.
Бакалаврська робота: «Біологічні особливості іхтіофауни Нижньо Білоцерківського та Турбівського водосховищ» містить 55 сторінок тексту, 12 таблиць та 12 рисунків. Список використаних джерел містить 50 найменувань. Основний зміст роботи полягає в наступному: -аналіз та обробка бібліографічного матеріалу за темою бакалаврської роботи; -опис матеріалів та методів досліджень; -результати власних досліджень; -формування висновків. Об’єктом дослідження є Нижньо Білоцерківське водосховище та Турбівське водосховище. Робота складається з наступних розділів: ✓Огляд літератури. ✓Матеріали та методи досліджень. ✓Результати власних досліджень. ✓Висновки. ✓Список використаних джерел.
Біотехніка вирощування рибопосадкового матеріалу коропа на базі Львівського обласного рибкомбінату РГ «Рудники»
(2024) Відоменко Олексій Вікторович; Бех Віталій; Леуський Михайло
Випускна робота викладена на 60 сторінках, містить 6 таблиць,1 рисунок. Список літератури включає 60 джерел. Об’єкт дослідження – цьоголітки та річняки коропа. Предмет дослідження – гідрохімічні та гідробіологічні дослідження в ставах, рибницькі, морфометричні показники коропа. Методи дослідження – для досягнення мети було використано рибницькі, гідрохімічні та гідробіологічні методи. При вирощуванні цьоголіток коропа за дволітнього циклу ведення рибництва середня маса молоді риб складала 41,3 г. Вихід цьоголіток у ставах господарства був на рівні 64,1 %. Рибопродуктивність цьоголіток коропа у складала 1387,7 кг/га., рентабельність виробництва становила 32,9 %. Вихід із зимівлі коропів у господарстві знаходився в межах 75,6 – 84,6 %, гібрида товстолобиків – 67,8 – 80,5 %. При цьому втрата маси у коропів складала 8,8 – 14,1 %, рослиноїдних – 12,5 – 16,3 %.
Біотехніка вирощування цьоголіток коропа в західних регіонах України
(2024) Коняєв Юрій Сергійович; Бех Віталій; Леуський Михайло
Бакалаврська робота за темою «Біотехніка вирощування цьоголіток коропа в західних регіонах України» викладена на 58 сторінках комп’ютерного тексту, включає 1 рисунок, 8 таблиць, 51 літературних джерел та 1 додаток. Предмет досліджень: нагульні стави № 1 та № 4 де вирощують товарну рибу, додатково – вирощувальні стави з цьоголітками та річняками, щоб одержати рибопосадковий матеріал (щільність посадки, початкова та кінцева маса риб, виробництво рибопродукції, витрати кормів, добрив, собівартість рибопродукції, прибуток, рентабельність тощо). Метою бакалаврської роботи було дослідити комплекс заходів (показники гідрохімічні, гідробіологічні та рибоводні), які спрямовані на вирощування цьоголіток коропа у полікультурі за дворічного циклу в ставах науково-дослідного господарства «Великий Любінь». Підготовлена робота є аналітично-розрахункового характеру з використанням загальноприйнятих у рибництві методик. Дослідження спрямованих заходів по рибничому господарстві «Великий Любінь» доводять, що господарство по вирощуванню рибопосадкового матеріалу за традиційною технологією є перспективне у західних регіонах, риба ціниться попитом у споживача і передбачається збільшення товарної продукції у 1,5 рази. Дослідженні заходи використовуються у рибничому господарстві «Великий Любінь» у практичній роботі поточного року, а також можуть бути застосовані у інших ставових господарствах ІІІ зони рибництва Лісостепу України.
Видовий склад населення р. Інгулець у Кіровоградській області
(2024) Головіна Вікторія Юріївна; Котовська Г.О.
Актуальність теми. Дипломна робота "Видовий склад населення р.Інгулець Кіровоградської області" надзвичайно актуальна у контексті сучасних соціально-економічних та екологічних викликів. Здійснення аналізу видового складу населення вздовж річки має прямий вплив на розвиток регіону та його стійкість у змінних умовах. Річка Інгулець, як природний ресурс, відіграє ключову роль у житті місцевих громад, забезпечуючи воду для зрошення, промислових потреб, а також виступаючи важливим екосистемним компонентом. Саме тому вивчення видового складу населення уздовж річки необхідне для розуміння впливу людської діяльності на природу та взаємодії між суспільством та середовищем. Крім того, аналіз видового складу може висвітлити демографічні тенденції, особливості розподілу ресурсів та проблеми екологічної безпеки в регіоні. Дослідження такої теми надасть підстави для розробки раціональних стратегій управління природними ресурсами та планування розвитку місцевих громад, спрямованих на збалансований розвиток та збереження природи. Загальна тенденція у світі спрямована на сталий розвиток, і вивчення видового складу населення в контексті річкового регіону відображає зусилля суспільства у впровадженні екологічно відповідальних підходів до ресурсокористування та управління природним середовищем. Мета і завдання дослідження. Вивчення видового складу населення річки Інгулець в Кіровоградській області для розкриття взаємодії між природою та суспільством у даному регіоні. Завдання: ⎯ Описати особливості району дослідження річки Інгулець, включаючи географічне розташування, природні умови та основні фактори, що впливають на водойму. ⎯ Аналізувати склад уловів промисловиків, зокрема рибниць та інших суб’єктів рибного господарства, що діють уздовж річки Інгулець, з метою визначення впливу промислової діяльності на видовий склад риб. ⎯ Вивчити видовий склад уловів рибалок-аматорів, зосереджуючись на популярних місцях риболовлі та враховуючи вплив аматорського рибальства на річковий екосистему. Об’єкт дослідження: Видовий склад населення річки Інгулець в Кіровоградській області. Предмет дослідження: Структура та динаміка видового складу риби та інших водяних видів у річці Інгулець, а також взаємодія цих видів із соціально-економічною діяльністю людей в даному регіоні. Практичне значення роботи. Дослідження видового складу населення річки Інгулець в Кіровоградській області надасть конкретні дані та висновки, які можуть бути використані при розробці ефективних стратегій управління рибним господарством, водоресурсами та екосистемою регіону. Результати дослідження можуть служити основою для прийняття обґрунтованих рішень щодо регулювання рибальства, збереження біорізноманіття та підтримки сталого розвитку у водних екосистемах. Теоретичне значення роботи. Дослідження сприятиме розширенню теоретичних знань про взаємодію між природним середовищем та різними формами населення у водних екосистемах. Аналіз видового складу населення річки Інгулець дозволить глибше зрозуміти процеси динаміки популяцій та їх взаємодію в умовах антропогенного впливу. Гіпотеза дослідження. Видовий склад населення річки Інгулець піддається впливу як природних, так і антропогенних факторів, що призводить до змін в структурі та динаміці рибниць. Гіпотеза передбачає, що вивчення цих взаємодій дозволить отримати інформацію про вплив людської діяльності на водні ресурси та біорізноманіття регіону, а також надасть підґрунтя для розробки раціональних стратегій управління рибним господарством та збереженням екосистеми річкового басейну. Методи дослідження. В процесі написання курсової роботи була використана система загальнонаукових та спеціальних емпіричних і теоретичних методів дослідження. Також використовувалися такі емпіричні методи, як, опис, порівняння та узагальнення. Структура роботи. Робота складається зі змісту, вступу, чотирьох розділів, п’яти підрозділів, висновків та списку використаних джерел.
Видовий склад та біологічні показники аборигенних риб Ладижинської водойми-охолоджувача
(2024) Балагуров Дмитро Миколайович; Макаренко Аліна
Робота виконана на 57 сторінках машинописного тексту, містить 18 таблиць і 9 рисунків. Структура вашої роботи включає такі розділи: вступ (актуальність роботи), огляд літератури (аналіз досліджень та наукових джерел з теми), матеріали та методи досліджень (опис використаних матеріалів та методів у дослідженні), результати власних досліджень (представлення отриманих результатів вашого дослідження), економічна ефективність ведення рибного господарства (оцінка економічних аспектів роботи), заходи із охорони праці (викладення рекомендацій та заходів з покращення безпеки праці), висновки (узагальнення головних результатів та висновків дослідження), список використаних джерел (перелік літературних джерел та джерел інформації, що використовувалися під час підготовки роботи). Мета роботи полягала у вивченні та аналізі структури іхтіофауни та біологічних показників аборигенних риб та визначенні економічної ефективності використання Ладижинської водойми-охолоджувача. Об’єкт дослідження – іхтіофауна Ладижинської водойми-охолоджувача. Предмет дослідження – хімічний показники води, біомаса і чисельність природної кормової бази, стан та структура іхтіофауни, загальна рибопродуктивність риб. Методи дослідження – загальноприйняті, що зазвичай використовують у рибництві, а також методи облову рибогосподарських водних об’єктів. Завдання, які були виконані у бакалаврській кваліфікаційній роботі: • дослідити основні показники гідрохімічного режиму; • визначити стан природної кормової бази Ладижинської водойми-охолоджувача; • зробити аналіз структури іхтіофауни, а також біологічних особливостей риб водойми-охолоджувача; 5 • здійснити розрахунок економічної ефективності використання Ладижинської водойми-охолоджувача
Використання методів управління в діяльності організації
(2024) Олійник Діана Олегівна; Драгнєва Н.
Актуальність теми. В умовах сьогодення в Україні відбуваються зміни буквально в усіх сферах діяльності. Відбуваються зміни в політиці, в соціумі, в економіці, в медицині і в тому числі в управлінні. Виробничий потенціал що використовується на будь-якому підприємстві вимагає постійного розвитку, адже спрямований на досягнення поставленої мети та цілей. Дослідження даної роботи зумовлено значним впливом використання методів управління, оскільки щоб успішно триматися своєї позиції на ринку підприємствам потрібно проводити дослідження систем управління. З кожним роком кількість методів управління зростає та обсяг знань накопичених в процесі постановок цілей у процесах досліджень менеджменту, маркетингу, діагностики, прогнозування, планування та постійному контролі експериментальних інноваційних досліджень. Важливість дослідження систем менеджменту також зростає в діяльності підприємства. Ринок постійно розвивається, він ніколи не стоїть на місці, відображаючи оновлені специфікації для управління та операцій підприємства. Використання процесу управління підприємством робить його більш актуальним. Слід визнати сучасний розвиток нашої нації останнім часом став більш інтенсивним, відкриваючи нові дослідницькі можливості, в особливості це стосується сфери управління. У дослідженнях науковців використання методів управління відіграє ключову роль в контексті новітніх досягнень менеджменту. Поняття загальних методів управління для вдосконалення управління виробничим потенціалом набуває дійсної актуальності та сама подана проблема отримує серйозного значення. Методи управління в діяльності організації вивчали такі науковці, як Андрєєва Т. Є., Балановська Т. І., Битов В. П., Гогуля О. П., Гуторова О. О., Гірняк О. М., Єдинак В. Ю., Коркуна І. І., Лазоренко Т. В., Мартиненко В. П., Пшик-Ковальська О. О., Саган А. В., Тарасюк О. В., Федуняк І. О. та ін. Метою бакалаврської кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення використання методів управління в діяльності організації. Для досягнення мети були поставлені наступні завдання: - розкрити сутність та класифікацію методів управління; - охарактеризувати особливості використання методів управління; - розглянути механізм взаємодії методів та функцій управління; - проаналізувати тенденції діяльності підприємства; - оцінити соціально-психологічний мікроклімат підприємства; - охарактеризувати методи управління, що використовує підприємство; - обґрунтувати напрями формування системи делегування повноважень; - розробити рекомендації щодо удосконалення використання методів управління в діяльності підприємства. Об’єктом дослідження є система методів управління в діяльності організації. Предметом дослідження є теоретичні та методичні основи використання методів управління в організації. Поглиблені дослідження здійснено на матеріалах ТОВ “СВК “Світанок” Білоцерківського району Київської області. Методи дослідження. Методичною та теоретичною основою бакалаврської кваліфікаційної роботи є діалектичний метод наукового пізнання, комплексний підхід та аналіз наукових праць вітчизняних та зарубіжних фахівців з управління персоналом. Для досягнення поставлених завдань використовувалися такі методи дослідження: дедуктивний, абстрактно-логічний та синтезу, індуктивний, табличний, графічний та інші. Інформаційною базою бакалаврської кваліфікаційної роботи є нормативно-правові акти України, вітчизняні та зарубіжні інформаційні джерела, річні звіти та первинна документація ТОВ “СВК “Світанок” Білоцерківського району Київської області, результати опитування та власні спостереження. Структура роботи. Бакалаврська кваліфікаційна робота складається із вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел та додатків. Основний текст бакалаврської кваліфікаційної роботи викладено на 61 сторінці друкованого тексту, робота містить 10 таблиць, 14 рисунків і 1 додаток. Список використаних джерел включає 43 найменування.
Використання соціально-психологічних методів менеджменту підприємств
(2024) Винага Анна Романівна; Зоргач А.
Актуальність теми. Складнощі управління персоналом виникають не лише через велику складність людської поведінки, але й у зв’язку із стрімким науково-технічним прогресом у всіх сферах економіки. Умови прискореного розвитку вимагають творчого підходу до управління та активної участі всіх працівників у вирішенні виробничих та господарських завдань. Зокрема, важливо враховувати, що трудова активність та розвиток творчої ініціативи працівників значною мірою залежать від ефективності соціально-психологічних методів управління, які використовує керівник. В умовах змін і інтенсифікації виробництва, активна взаємодія між керівництвом та персоналом стає ключовою для досягнення спільних цілей та оптимізації виробничих процесів. Такий підхід сприяє не лише підвищенню мотивації працівників, але й створенню сприятливого психосоціального середовища на підприємстві, що позитивно впливає на ефективність та сприяє розвитку підприємства. Соціально-психологічні методи менеджменту стають все більше актуальними в управлінні підприємствами в сучасному бізнес-середовищі. Розуміння психології працівників, їхніх потреб та мотивацій дозволяє керівникам створювати ефективні комунікаційні стратегії та сприяє формуванню позитивної організаційної культури. Ці методи також сприяють управлінню конфліктами та підвищенню загальної продуктивності працівників, що робить їх невід’ємною частиною сучасного успішного бізнес-управління. Теоретичні та практичні аспекти використання соціально-психологічних методів менеджменту підприємств досліджували такі учені, як: Артищук І. В., Балановська Т. І., Зачко О. Б., Зоргач А. М., Івануса А. І., Йовса М. М., Кобилкін Д. С., Кузла М. І., Мізюк Б. М., Небава М. І., Овчаренко М. І., Пугачевський К. Й., Пучка О. Ю., Савченко О. Р., Сазонова Т. О., Тучковська І. І., Федірець О. В., Харченко Г. А. та ін. Ознайомлення з опублікованими працями, присвяченими дослідженню теоретичних та практичних аспектів використання соціально-психологічних методів менеджменту підприємств, підтверджує актуальність вибраної теми дослідження. Мета і завдання дослідження. Метою бакалаврської кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення використання соціально-психологічних методів менеджменту підприємств. Відповідно до мети визначені завдання дослідження: - розкрити поняття та значення соціально-психологічних методів управління; - охарактеризувати психологічні методи управління; - обґрунтувати основні аспекти соціальних методів управління; - проаналізувати якісний склад та плинність персоналу підприємства; - здійснити оцінку використання соціально-психологічних методів управління менеджменту підприємства; - запропонувати напрями удосконалення використання соціальних та психологічних методів менеджменту підприємства; - розробити пропозиції щодо формування сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі підприємства. Об’єктом дослідження є процес використання соціально-психологічних методів менеджменту підприємств. Предметом дослідження є теоретичні, методичні та практичні аспекти використання соціально-психологічних методів менеджменту підприємств. Поглиблені дослідження здійснені на матеріалах ТОВ «Молочна компанія «Галичина» Львівської області. Методи дослідження. Методологічною основою бакалаврської кваліфікаційної роботи є комплексний підхід, діалектичний метод наукового пізнання, фундаментальні наукові праці та розробки українських і зарубіжних вчених у теорії формування системи мотивації праці у підприємстві. Для досягнення поставленої у бакалаврській кваліфікаційній роботі мети були використані такі загальнонаукові та спеціальні методи дослідження: дедукції – при побудові структури роботи в логічному взаємозв’язку і вивченні предмета загалом, єдності та взаємозалежності його окремих складових частин; індукції – при формуванні загальних висновків до проведеного дослідження; абстрактно-логічний та синтезу – при уточненні тлумачень категоріального інструментарію обраної теми дослідження; табличний та графічний – для аналізу та оцінки інформації й інші методи дослідження економічних процесів і явищ. Інформаційною базою дослідження є нормативно-правові акти України, українські та зарубіжні інформаційні джерела, статистична звітність Державної служби статистики України, річні звіти та первинна документація ТОВ «Молочна компанія «Галичина», а також результати опитування та власних спостережень. Практичне значення одержаних результатів полягає у наданні рекомендацій, спрямованих на удосконалення використання соціально-психологічних методів менеджменту підприємств, які сприятимуть підвищенню продуктивності праці. Структура роботи. Бакалаврська кваліфікаційна робота складається із вступу, трьох розділів, висновків та списку використаних джерел. Основний текст бакалаврської кваліфікаційної роботи викладено на 67 сторінках, у тому числі робота містить 18 таблиць, 10 рисунків та 45 використаних джерел.
Використання сучасних технологій управління персоналом
(2024) Василенко Радислав Вадимович; Харченко Г.
Актуальність дослідження. У сучасному бізнес-середовищі практичне застосування сучасного управління персоналом є особливо важливим, оскільки воно може підвищити ефективність будь-якого бізнесу. Успішні організації відрізняються більш динамічним та ефективним керівництвом. Управлінські навички є вродженими людськими якостями і можуть бути розвинуті лише через набуття необхідних знань і навичок протягом усього життя. Успішне управління вимагає контролю над постійно мінливими обставинами життя і діяльності людей, ступенем їхнього самоусвідомлення як особистостей та рівнем освіти. Управлінські навички формуються під впливом традицій організації, вимог вищого керівництва та особистих якостей менеджера. Удосконалення системи управління людськими ресурсами зумовлене необхідністю приведення її у відповідність до вимог сучасного економічного розвитку. Організаційно-економічне становище сучасних підприємств характеризується зростаючою потребою у кваліфікованих і компетентних фахівцях та підвищенням ролі людського фактору як передумови ефективності виробництва та інновацій. Практика управління проявляється в тому, як керівники заохочують свої команди до спонтанного і творчого підходу до виконання поставлених завдань і контролюють роботу підлеглих. Обраний стиль керівництва свідчить про якість роботи керівника, його здатність забезпечувати ефективну управлінську діяльність та вміння створювати особливу атмосферу, що сприяє розвитку позитивних стосунків і поведінки в колективі. Те, якою мірою менеджер делегує повноваження, яку владу він використовує, і чи зосереджується він на відносинах або на виконанні завдань, відображає його стиль керівництва. Сучасні технології управління персоналом досліджувалися багатьма вченими: Балановська Т. І., Батракова Т. І., Борцов Ю. С., Герасіна Л. М., Гогуля О. П., Гриненко А. М., Гришова І. Ю., Новак О. В., Панов М. І., Ємельяненко Л. М., Кузьмін О. Є., Мороз О. В., Захарчин Г. М., Мельник О. Г., Петюх В. М., Подольчак Н. Ю., Чухрай Н. І., Харченко Г. А., Цюрупа М. В. та інші. Незважаючи на глибокі дослідження питання управління персоналом, виникає необхідність проведення ґрунтовного аналізу сучасних технологій управління персоналом у діяльності організацій в умовах воєнного стану з метою підвищення результативності роботи системи менеджменту підприємства. Мета та завдання дослідження. Метою бакалаврської кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних аспектів та розробка практичних рекомендацій щодо використання сучасних технологій управління персоналом в організації. Для успішного виконання зазначеної мети поставлено такі завдання: - розкрити сутність поняття «управління персоналом»; - обґрунтувати технології управління персоналом у структурі сучасного менеджменту; - вивчити цифрові технології в управлінні персоналом; - здійснити аналіз організаційно-економічної характеристики підприємства; - проаналізувати основні методи і підходи до управління персоналом в підприємстві; - надати пропозиції щодо покращення технологій управління персоналом в підприємстві; - запропонувати напрями використання адаптивних інструментів управління персоналом. Об'єктом дослідження є процес управління персоналом в підприємстві. Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних та практичних аспектів технологій управління персоналом в організації. Поглиблені дослідження здійснені на матеріалах ТОВ «АКАДЕМІЯ РОЗВИТКУ ІНТЕЛЕКТУ SMARTUM» м. Запоріжжя. Методи дослідження. Для реалізації поставлених у бакалаврській кваліфікаційній роботі завдань було використано такі методи дослідження: діалектичний, монографічний, опитування; абстрактно-логічний, статистико- економічний, графічний та інші. Інформаційною базою дослідження вітчизняні та зарубіжні інформаційні джерела; річні звіти та первинна документація ТОВ «АКАДЕМІЯ РОЗВИТКУ ІНТЕЛЕКТУ SMARTUM»; результати опитування та власних спостережень. Обсяг та структура бакалаврської кваліфікаційної роботи. Бакалаврська кваліфікаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел з 51 найменувань. Робота містить 14 таблиць, 6 рисунків та 2 додатки.
Вплив зовнішнього середовища на управління підприємством
(2024) Ющенко Антоніна Петрівна; Власенко Т.
На сьогоднішній день в умовах військового стану в українській економіці спостерігається наростання нестабільності зовнішнього середовища, особливо в аграрному секторі. Тому аграрні організації, перебуваючи в умовах невизначеності переглядають концепції стратегічного управління з метою пошуку методів, що зможуть забезпечити підприємству високу адаптивність та швидку реакцію і пристосування на зміну зовнішнього середовища. Мета дипломної роботи – систематизувати, узагальнити, розширити і закріпити поняття факторів впливу зовнішнього середовища, та сформувати актуальних методичних положень, що оптимізують вплив факторів зовнішнього середовища на діяльність НДГ. Завдання дипломної роботи: - визначити поняття зовнішнього середовища організації, та факторів що впливають на її діяльність; - проаналізувати зовнішнє середовище науково-дослідного господарства; - ознайомитись з методикою та моделями визначення рівня впливу факторів зовнішнього середовища на організацію; - провести аналіз організаційної структури та зовнішнього середовища науково-дослідного господарства; - дослідити фактори зовнішнього середовища НДГ Об’єктом дослідження дипломної роботи є теоретичні, методичні та практичні аспекти впливу зовнішнього середовища на управління підприємством Предметом дослідження – система управління ВП НУБіП України «Великоснітинське НДГ ім. О.В. Музиченка». Методи дослідження – теоретична і методологічна основи дослідження – система загальнонаукових і спеціальних методів, що включають метод сучасної економічної теорії, теорії менеджменту, теорії організації та загальної теорії систем, еволюційної теорії фірми, теорії інформації і комунікації, що забезпечило підхід до досліджуваної проблематики.
Вплив нетрадиційних добрив на продуктивність ставів
(2024) Тузинський П.В.; Савенко Н.М.
Актуальність теми обумовлена зниженням рибопродуктивності внутрішніх водойм та спадом виробництва риби і рибопродукції, тому виникла необхідність розробки наукового розвитку та визначення напрямків стабілізації відтворення рибних запасів та створення умов для самовідтворення водних біоресурсів. В сучасному суспільстві визначилася тенденція мінімізації фінансових витрат та оптимізації тої чи іншої галузі виробництва, зокрема це в повній мірі підтримується в галузі рибного господарства. На сьогодні рибні господарства України перейшли на технології з більш повним використанням в харчовому раціоні риб природної кормової бази, тому актуальною проблемою є встановлення структури та функціонування основних її компонентів: бактеріо-, фіто- та зоопланктону. Дослідження розвитку основних компонентів природної кормової бази дає можливість визначити біологічну продуктивність водойм та їх кормність, що є надзвичайно важливим для рибництва. Біологічна продуктивність водойм це властивість водойми забезпечити відтворення організмів в їх біоценозах і екологічних системах. Однією із умов успішного вирощування риби є забезпеченість її природними кормами. Природний корм є джерелом надходження в організм риби всіх речовин які необхідні для її життєдіяльності і якими її не можуть забезпечити повною мірою навіть високоякісні комбікорми. Низький рівень розвитку природної кормової бази призводить до збільшення витрат штучних кормів, уповільнення росту риб і зниженню рибопродуктивності. Отож, збільшення частки природної їжі у раціоні риб прискорює темп росту та впливає на стійкість ставової риби до різних захворювань. Мета роботи полягала у дослідженні впливу пивної дробини як альтернативного добрива на продуктивність ставів.
Диджиталізація менеджменту в підприємстві
(2024) Гришко В’ячеслав Сергійович; Добрівська М.
Актуальність теми. Диджиталізація менеджменту в сучасному підприємстві стає все більш актуальною в умовах швидкої технологічної трансформації та змін на ринку. Підприємства, які успішно інтегрують цифрові технології у свої бізнес-процеси, мають значні переваги у плані ефективності, конкурентоспроможності та адаптивності до змін у середовищі. Активна диджиталізація менеджменту дозволяє підприємствам швидше реагувати на зміни у попиті, оптимізувати внутрішні процеси, підвищувати якість обслуговування клієнтів та знижувати витрати. Завдяки використанню аналітики та штучного інтелекту, бізнес може здійснювати більш точне прогнозування та приймати обґрунтовані управлінські рішення. Прогрес у галузі диджиталізації менеджменту не зупиняється, і разом з розвитком технологій відкриваються нові можливості для підприємств. Такі напрямки, як, блокчейн, розширена реальність (AR) та віртуальна реальність (VR), стають все більш доступними та знайомими для бізнесу, відкриваючи широкі перспективи для вдосконалення управління та створення нових цінностей для клієнтів. Теоретичні та практичні аспекти диджиталізації менеджменту розглянуто в працях таких вітчизняних та зарубіжних учених, як: та ін. Ознайомлення з опублікованими працями, присвяченими дослідженню теоретичних та практичних аспектів диджиталізації менеджменту, підтверджує актуальність вибраної теми дослідження. Мета і завдання дослідження. Метою бакалаврської кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення процесу диджиталізації менеджменту в підприємстві. Відповідно до мети визначені завдання дослідження: - з’ясувати поняття про диджиталізацію та її застосування в управлінні підприємством; - розкрити особливості впровадження цифровізації в менеджменті; - узагальнити методичні підходи до визначення ефективності диджиталізації; - здійснити організаційно-економічну характеристику підприємства; - проаналізувати процес впровадження цифровізації в ПрАТ «Кременчуцький міськмолокозавод»; - розкрити особливості впливу цифровізації на процес управління підприємством; - розробити рекомендації щодо удосконалення процесу цифровізації в ПрАТ «Кременчуцький міськмолокозавод»; - проаналізувати зарубіжний досвід диджиталізації в управлінні підприємством. Об’єктом дослідження бакалаврської кваліфікаційної роботи є процес диджиталізації менеджменту в підприємстві. Предметом дослідження є сукупність теоретичних і практичних аспектів диджиталізації менеджменту в підприємстві. Поглиблені дослідження здійснені на матеріалах ПрАТ «Кременчуцький міськмолокозавод». Методи дослідження. Методичною та теоретичною основою бакалаврської кваліфікаційної роботи є загальнонаукові та спеціальні методи. Із загальнонаукових використано такі методи: діалектичний (при розгляді теоретичних та концептуальних підходів до диджиталізації менеджменту); дедукції (при побудові структури роботи та вивченні предмета дослідження); абстрактно-логічний та синтезу (при уточненні трактувань категоріального апарату теми роботи); аналізу (при аналізі впровадження цифровізації, а також при вивченні зарубіжного досвіду диджиталізації в управлінні підприємством) та індукції (при формуванні висновків роботи). Спеціальні методи, що використовувалися при написанні бакалаврської кваліфікаційної роботи: табличний та графічний (при виявленні закономірностей та висвітленні результатів роботи); статистичний (при збиранні, зведенні, аналізі статистичних даних). Інформаційною базою дослідження є нормативно-правові акти України, вітчизняні та зарубіжні інформаційні джерела, статистична звітність Державної служби статистики України, річні звіти та первинна документація ПрАТ «Кременчуцький міськмолокозавод», а також результати опитування та власних спостережень. Практичне значення одержаних результатів полягає у наданні рекомендацій, спрямованих на удосконалення процесу диджиталізації менеджменту в підприємстві. Апробація результатів бакалаврської роботи. Основні результати дослідження були оприлюднені на: ІІІ Всеукраїнській науково-практичній онлайн конференції здобувачів вищої освіти та молодих учених «Актуальні питання теорії та практики менеджменту в умовах сучасних викликів» (м. Київ, НУБіП України, 11 жовтня 2023 р.). Структура роботи. Бакалаврська кваліфікаційна робота складається із вступу, трьох розділів, висновків та списку використаних джерел.
Дослідження змін інтенсивності забарвлення коропів кої (Cyprinus carpio haemaloperus) при введенні в раціон різних видів кормів
(2024) Яроха Антон Олександрович; Климковецький А.А.
Бакалаврська кваліфікаційна робота на тему «Дослідження змін інтенсивності забарвлення коропів кої (Cyprinus carpio haemaloperus)» має обсяг 50 сторінка друкованого тексту та містить 10 таблиць та 7 рисунків. Список використаних джерел містить 32 найменування. Завдання дослідження полягали в наступному: • огляд та аналіз літератури за темою бакалаврської кваліфікаційної роботи; • характеристика матеріалів та методів дослідження; • аналіз отриманих даних; • формування висновків. Об'єктом дослідження були коропи кої Бакалаврська кваліфікаційна робота складається з наступних розділів: 1. Огляд літератури. 2. Матеріал і методи дослідження. 3. Результати власних досліджень. 4. Розрахунок економічної ефективності. 5. Висновки. 6. Список використаної літератури.
Екологічні умови та стан іхтіофауни Гавронщинського водосховища р. Здвиж
(2024) Єгоров Юрій Володимирович; Митяй І.С.
Робота викладена на 47 сторінках комп’ютерного тексту, містить 10 таблиць, 8 рисунків, список використаної літератури налічує 43 джерела, з них – 3 статті, що індексуються наукометричними базами даних «Scopus», «Web of Science». Мета досліджень полягала у вивченні та дослідженні екологічних умов і стану іхтіофауни Гавронщинського водосховища р. Здвиж. Для досягнення вказаної мети було поставлене наступне коло завдань: ✓ дослідити екологічний стан водойми у вигляді хімічних показників водного середовища у відповідності до прийнятих нормативів; ✓ провести аналіз видового складу фіто- і зоопланктону, бентосу, водних рослин та розрахувати їх біомасу; ✓ визначити видовий, ваговий, розмірний, віковий склад іхтіофауни; ✓ за даними проведених обстежень, встановити обсяги запасів риби; ✓ за результатами досліджень, повідомлень фахівців з водних біоресурсів та аквакультури встановити видову рибопродуктивність; ✓ розрахувати обсяги вселення цінних видів водних живих ресурсів; ✓ розрахувати обсяги вилову водних живих ресурсів; ✓ надати повну характеристику знарядь і засобів лову; ✓ запропонувати пропозицію згідно проведених досліджень. Об’єкт досліджень: екологічні умови і стан іхтіофауни Гавронщинського водосховища р. Здвиж. Предмет досліджень: видовий склад фіто- і зоопланктону, бентосу, водних рослин, видовий, ваговий, розмірний, віковий склад іхтіофауни, 6 розрахунок обсягів запасів, вселення і вилову риби, видова рибопродуктивність, характеристику знарядь і засобів лову. Методи досліджень: аналітичні (проведення пошуку, огляду та аналізу інформаційних джерел); іхтіологічні (видовий, ваговий, розмірний, віковий склад риби); біологічні (стан водойм, склад фіто- і зоопланктону, бентосу, водних рослин). Практичне значення отриманих результатів: з метою ефективного ведення рибного господарства, отримання товарної рибної продукції та її подальшої реалізації населенню у Гавронщинському водосховищі р. Здвиж Макарівської ОТГ Бучанського району Київської області необхідно і надалі розвивати спеціальне товарне рибне господарство у відповідності з науково-біологічним обґрунтуванням режиму рибогосподарської експлуатації. Ключові слова: бентос, зоопланктон, екологічний стан водосховища,
Лідерство у системі управління підприємством
(2024) Руднєва Анна Станіславівна; Восколупов В.
Актуальність теми. В умовах сучасного світу, який неодноразово випробовується різними викликами і кризами, питання лідерства в управлінні підприємством стає особливо актуальним й важливим. Сьогодні, коли країна зіткнулася з воєнним станом та геополітичної напруженості в цілому, вимоги до ефективного керівництва і управління ресурсами стають ще більш вагомими та критичними. Сучасне суспільство вимагає висококваліфікованих та енергійних спеціалістів, які можуть швидко та ефективно визначати свої цілі, передбачати досягнення, подолати виклики, будувати взаємини і співпрацювати в команді. Важливою складовою особистості такого фахівця є наявність сформованої лідерської позиції. Це комплексна та стійка характеристика, що виявляється у системі ставлень до людей та самої себе в складних соціальних взаємодіях. Зовні це виражається у лідерській поведінці, а в серці - у системі цілей, цінностей та переконань, що визначають характер потреб, мотивації та переконань особистості. Щоб стати ефективним лідером, необхідно розуміти природні закони та дотримуватися вічних цінностей, сприяти культурі взаємного довіри та поваги. В умовах спільної роботи над досягненням цілей з різними людьми надзвичайно важливо встановлювати гармонійні стосунки, розуміти та цінувати різниці, надавати можливість виявити творчий потенціал та давати приклад особистого професійного підходу. Справжні лідери не тільки ведуть інших, але й служать прикладом для них. Вони стимулюють, а не вимагають, їм властиво ефективно делегувати повноваження та завжди дивитися вперед, у майбутнє. Крім того, компетентні лідери завжди дивляться вперед, з думкою про майбутнє своєї команди та підприємства. Вони аналізують ситуації та приймають стратегічні рішення, щоб кожен крок приносив плоди у вигляді прогресу та розвитку. Теоретичні та практичні аспекти лідерства у системі управління підприємством досліджували такі учені, як: Т. Балановська, О. Гавриш, Т. Гура, К. Драмарецька, Й. Завадський, В. Лугова, Дж. Максвелл, М. Михайліченко, О. Нестуля, М. Портер, О. Романовський, Л. Скібіцька, А. Троян, В. Харченко, Г. Харченко та ін.. Ознайомлення з опублікованими працями, присвяченими дослідженню теоретичних та практичних аспектів лідерства у системі управління підприємством, підтверджує актуальність вибраної теми дослідження. Мета і завдання дослідження. Метою бакалаврської кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення лідерства у системі управління підприємством. Відповідно до мети визначені завдання дослідження: - розглянути підходи до поняття лідера: суть, види і функції; - охарактеризувати сутність лідерства у системі управління підприємством; - проаналізувати теорії і стилі лідерства у системі управління підприємством; - навести загальну характеристику підприємства; - провести аналіз системи управління персоналом підприємства; - здійснити оцінювання лідерства в системі управління підприємством; - запропонувати рекомендації щодо впровадження сучасних прийомів лідерства у систему управління підприємством; - навести заходи щодо розвитку лідерських компетентностей персоналу у підприємстві; - запропонувати зарубіжний досвід розвитку лідерства в системі управління підприємством. Об’єктом дослідження є процес лідерства у системі управління підприємством. Предметом дослідження є теоретико-методичні та практичні аспекти лідерства у системі управління підприємством. Поглиблені дослідження зроблені на матеріалах ПП «Greenfield» Гайсинського району Вінницької області. Методи дослідження. Методологічною основою бакалаврської кваліфікаційної роботи є комплексний підхід, діалектичний метод наукового пізнання, фундаментальні наукові праці та розробки українських і зарубіжних вчених у теорії лідерства у системі управління підприємством. Для досягнення поставленої у бакалаврській кваліфікаційній роботі мети були використані такі загальнонаукові та спеціальні методи дослідження: дедукції – при побудові структури роботи в логічному взаємозв’язку і вивченні предмета загалом, єдності та взаємозалежності його окремих складових частин; індукції – при формуванні загальних висновків до проведеного дослідження; абстрактно-логічний та синтезу – при уточненні тлумачень категоріального інструментарію обраної теми дослідження; табличний та графічний – для аналізу та оцінки інформації. Інформаційною базою бакалаврської кваліфікаційної роботи є нормативно-правові акти України, українські та зарубіжні інформаційні джерела, річні звіти та первинна документація ПП «Greenfield» а також результати власних спостережень. Практичне значення одержаних результатів полягає у наданні рекомендацій, спрямованих на удосконалення лідерства у системі управління підприємством, що сприятиме підвищенню продуктивності праці персоналу та його конкурентоспроможності. Структура роботи. Бакалаврська кваліфікаційна робота складається із вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел. Основний текст бакалаврської кваліфікаційної роботи викладено на 69 сторінках, у тому числі робота містить 15 таблиць, 12 рисунків, 48 використаних джерел.
Обґрунтування технології вирощування африканського кларієвого сома в умовах ре циркуляційної аквакультурної системи
(2024) Сердюк Наталія Іванівна; Бех В.В.
Мета роботи – розробка обґрунтування технології з вирощування африканського кларієвого сома в умовах РАС. Об’єкт дослідження – різновікова молодь та товарна риба африканського кларієвого сома. Предмет дослідження – технологія культивування африканського кларієвого сома в басейнах в РАС. Для досягнення мети дослідження було поставлено наступні завдання: - зробити аналіз науково-технічної літератури за темою роботи для теоретичного обґрунтування вибору технології культивування африканського кларієвого сома; - обґрунтувати вибір місця будівництва проектованого підприємства; - провести розрахунки потреби підприємства в сировині і матеріалах; - обробити зібраний матеріал і проаналізувати отримані результати; - зробити економічний аналіз виробництва товарної продукції в сучасних умовах господарювання; - узагальнити у висновках досягнуті результати. При проведенні дослідження було використано сучасні загальнонаукові та спеціальні розрахункові методи, якими користуються у рибництві. Оцінку економічної ефективності вирощування африканського кларієвого сома за плановими показниками проведено шляхом розрахунку і аналізу економічних показників: собівартість виробництва продукції, прибуток і рентабельність. Робота виконана на 60 аркушах комп’ютерного тексту, включає 9 рисунків і 7 таблиць. Текст роботи складається із Вступу, Огляду літератури, Матеріалів і методів, чотирьох розділів з результатами власних досліджень, Охорони праці і Висновків. Список літератури налічує 41 найменування.
Обґрунтування технології вирощування осетрових видів риб за різних умов
(2024) Плотко Аліна Михайлівна; Кононенко І.С.
Кваліфікаційна робота на тему «Обґрунтування технології вирощування осетрових видів риб за різних умов» розглядає питання ефективності різноманітних технологій вирощування особливо цінних видів риб – осетрових. Робота виконана на 50 сторінках, складається зі вступу, огляду літератури, , матеріалів та методів досліджень, результатів власних досліджень та висновків; містить 18 рисунків. Список використаної літератури налічує 41 джерел. Актуальність теми. Аналіз аспектів технологій вирощування осетрових риб за різних умов дозволить чіткіше зрозуміти сильні та слабкі сторони кожної, визначити правильних підхід до організації їх розведення та наблизити технологів до бажаного позитивного результату. Мета досліджень: розробка обґрунтування вибору технології вирощування молоді європейського осетра за різних умов його утримання з метою відновлення його природних запасів. Об’єкт дослідження: європейський осетер (Acipenser sturio). Предмет дослідження: технологічний процес вирощування молоді європейського осетра за різних умов. Методи дослідження. Вирішення поставленої мети дипломної кваліфікаційної роботи проводилося із використанням загально-наукових методів досліджень, зокрема пошук та аналіз літератури та інформаційних джерел, узагальнення отриманої інформації та порівняння інформації. Завдання дослідження: 1.провести огляд літератури щодо загальної інформації про осетрових видів риб; 2.проаналізувати біологічні особливості європейського осетра; 3.проаналізувати технологічні особливості вирощування європейського осетра; 4.проаналізувати особливості осетрових за різних умов вирощування; 5.зробити висновки за результатами проведеної роботи. Практичне значення одержаних результатів. Практичне значення отриманих результатів полягає розробці зрозуміло та доступного обґрунтування щодо ефективності вирощування життєстійкої молоді європейського осетра за різних умов з метою випуску його у природні водойми для стабілізації та відновлення природних популяцій.